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有一种付出叫热爱，有一种责任叫坚守 ——专访中恒建设集团项目服务中心副主任兼任工

时间：2019-11-18　　来源：中恒建设图文/闵雁杨冰

本期专访人物

彭云峰，中恒建设集团有限公司一级建造师，高级工程师。自2000年进入中恒建设，历经了办公室、人事部、海外公司、企划部、材料公司、项目服务中心等管理工作岗位，同时积累丰富的一线现场施工管理经验，先后在御锦城项目部、海外沙特吉赞项目、东岳安置房项目等从事过完整的项目管理工作。自入公司以后，先后荣获“优秀员工”、“升特三等功”、2013年-2014年度江西省优秀建造师”、2015年度获中国建筑业协会“第七届全国优秀建造师”等荣誉、获得公司2017年度“担当奖”荣誉称号。现任中恒建设项目服务中心副主任兼任工程管理部经理。

幸运

“坚守的东西很重要，负责任的态度更重要，责任感永远排在第一位”。这是彭云峰最信奉的一句话，也是他一直以来坚守的意义所在。

来到中恒十八载，彭云峰坦言：“初进中恒，我是幸运的”。2000年刚进公司的彭云峰，对公司的文化理念、管理要求还不清楚。抱着学习的心态去到项目部，参与的第一个项目就是当时的的过亿项目——御锦城项目。彭云峰回忆道：“当时公司举全司之力支持该项目，那时候的项目部组织机构相对比较健全、分工很明确，对自己来说是一个很好的嵌入机遇。”御锦城项目历时一年多，很多人没有坚持做完项目就撤了，而彭云峰一直坚持到最后，让我们明白坚守岗位的深意。

2001年彭云峰回到总部机关，负责人事部门，接管证书、资质管理、企业ISO管理。从项目部到总部机关，对彭云峰而言，项目管理和内部很多具体事务的管理是有所区别的，回到机关人事部，接触到贯标，一定程度上提升了自身系统性的管理能力。不同岗位不同部门任职，对彭云峰而言，不变的是积极向上的阳光心态。

自豪

一日中恒人，一生中恒情。谈起公司改制、公司创下第一个鲁班奖项目、公司升特级资质等大事，彭云峰难掩内心的自豪，可以感受到他对公司蓬勃发展的喜悦。彭云峰补充道：“经历公司这些大事，我最大的感受就是基于董事长的超前理念和敢于创新的精神，才能有这些成就，带领中恒一步步地往前发展。”随后，彭云峰一一向我们讲述这些大事背后他的心路历程。

“我们清楚，改制是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高，我作为公司的一员，非常能理解企业”。

大家都说结果很重要，但彭云峰认为过程同样重要。鲁班奖作为中国建筑行业工程质量最高荣誉奖，彭云峰表示这漫长的创立过程令人难忘。那段时间，夜以继日的为创优做准备，经历了几次失败的尝试。“我们在失败的案例中吸取经验，不断改进、创新，最终凭借江西省森林防火预警监测总站大楼项目获得这个荣誉，那一刻觉得自己所有的努力都是有意义的，这不仅仅是一个荣誉，更是对我的工作的一种肯定和鼓励”，彭云峰如是说，“正是因为‘胜不骄败不馁’的中恒人善于在挫折中积累经验，不断提升管理要求，最终才能斩获这项荣誉”。

资质是建筑企业的生命线，资质升级对建筑公司来说是一件大事。从公司升一级到升特级，彭云峰都全程参与。他回忆道：“当时不放过每一个细节，为了一个申请材料专门跑到当地项目上去完善，坚持做好每一件事，所以公司最后荣升特级是实至名归的”。

难忘

谈及来公司最难忘的事情，彭云峰表示来中恒十八年，能让他第一时间想起的就是当时在人资部，办理一批项目经理转建造师，一共两百多人，规定在一个星期全部完成，当时部门两个女孩子加班加点熬了两个通宵，无意中就看到有个女孩子在打印机旁边复印材料边哭，当时心里很不是滋味又很欣慰。同事之间朝着同一个目标共同努力，即使再苦再累，也要边哭边做，这种不抛弃不放弃的奋斗精神着实令人震撼。简洁的话语中似乎藏着千言万语，他看到的都是他经历的，他难忘的才是最宝贵的。

关于在工作中遇到的困难，他坦诚：“做建筑这一行早起、加班、出差都是家常便饭，经常顾不上家里”。他认为工作中遇到困难很正常，重要的是大家一起努力的过程，这过程中甚至有些同事感冒发烧也都带病坚持。他的工作对时效性要求很高，必须按照时间节点完成，他觉得不管花多少时间、花多少精力，把事情做好就是有意义的。

在东岳项目部工作期间，彭云峰作为项目部管理人员，他首先将组织建立，明确各岗位主要工作职责和任务，坚持项目经理负责制，强调项目部一个声音，整合个人力量，提高项目的执行力。同时他率先建立项目沟通机制，坚持以身作则，每天晚上召集主要管理人员总结当天工作，部署明日工作，并对技术难点进行分析。回忆当时，彭云峰表示该项目部让他收获很多：“当时不仅协调统筹材料、劳务、资金安排，还要做好现场物资管理。最终实现采购、仓管、财务的货、库、帐相一致，一定程度减少材料损耗和现场进度正常进行。这次项目部工作经历对我个人综合管理能力的提升有很大帮助”。在以彭云峰带领的团队共同努力下，该项目部取得较好的经济效益，同时培养了一批强有力的管理人员，成为在公司的相关岗位中坚力量。

奋斗

作为一名“老中恒”人，访谈最后，彭云峰寄语新入职员工以下几点：

作为公司一员，必须是热爱这个集体并且对企业是忠诚的、认可的，以饱满的热情投入到工作中去；

要有很强烈的学习欲望和能力，参加工作就不是在校园里了，进入工作岗位就是进入社会，社会中一个人的成就就是看你的学习效率，你有没有这种学习能力，我们会接触很多新的知识，新的文化、新的要求，你不能与时俱进，你不能跟上，那你就会被这个现实给淘汰；

有机会的话建议去适应不同的岗位，在不同岗位锻炼自我能力，加强跨部门协作，全面提升自我素养。

从2001年到2018年，18年来对岗位的坚守，18年来对工作的付出，彭云峰一直坚持用实际行动践行着公司“包融、担当、创新、奉献”的核心价值观。中恒还有许多向彭云峰这样的人，几十年如一日的坚守岗位，为公司创造价值，我们期待着他在中恒这个大平台用使命感与责任感创造出更高更远的人生价值。

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